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  • 복리후생

복리후생

  • 교육제도

    직원 모두가 꾸준히 성장할 수 있도록

    외국어 교육, 직무교육, 외부위탁교육

    및 학회 세미나참여 등을 통해 자기

    계발과 함께 회사가 성장하도록

    지원하고 있습니다.

  • 급여제도

    급여항목은 기본금, 자격수당, 자녀수당,

    성과에 따른 인센티브로 구성되어있고

    (영업)출장비를 지급하고 있습니다.

  • 주 5일 근무제

    직원의 충분한 휴식과 재충전으로 삶의

    질을 향상시키고 여가생활을 활용하여

    자기계발의 기회를 부여하고자 주 5일

    근무제를 시행하고 있습니다.

  • 인재육성제도

    우수직원육성을 위해 사외파견교육과

    우수사원 해외연수를 실시하고

    있습니다.

  • 자녀학자금 지원

    종업원의 교육비 부담을 덜어줌으로써

    직장생활에만 전념할 수 있도록 중학교

    및 고등학교, 대학교에 대한 학자금을

    지원하고 있습니다.

  • 경조금 및 경조휴가 지원

    경조사가 발생시 경조사 내용에 따라

    경조금 및 경조휴가를 지급하고 있습니다.

    직원의 돌발적인 재해에 대비하여 근로자

    재해보험을 가입,운영하고 있습니다.

  • 사택운영

    지방 거주자인 직원에게 사택을 제공

    하여 월세 및 전세 등 금전적인 부담을

    덜어주고 있습니다.

  • 하기 휴양소/콘도미니엄 제휴

    심신단련 및 근무의욕 향샹을 위하여

    하기휴양소와 콘도미니엄 업체와

    제휴를 맺고 있습니다.

  • 건강검진 실시

    매년 종업원 건강검진을 종합병원에서

    실시하고 있으며, 건강한 직장생활을 위한

    복지를 시행해 나가고 있습니다.

  • 장기근속자
    Refresh 휴가지원